工作职责：负责法制审核、文书编撰、合同审核、重大行政决策合法性审查、协调各股室进行相关工作的处理，牵头处理单位相关事务； 负责撰写单位相关工作的工作方案以及向上级汇报的相关报告； 负责报送本单位重大行政决策事项； 负责处理本单位人大建议、政协提案相关事务； 对本单位与公司签订的相关合同进行合法性审查。

工作职责：协助部门负责人开展管理部门日常工作，参与完善部门管理制度、流程、体系,提升部门运作效率； 结合部门负责人的需求，在招聘、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施； 协助部门负责人做好售前售后部人力资源监控与评估，运用科学合理的管理体系和方法来提升人均效能,做到降本增效； 负责协助部门负责人对部门内部进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队，推动部门内组织与人才良性发展; 负责协助部门负责人及时完成跨部门的沟通协调工作，促进员工多形式有效沟通互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机； 负责协助销售部门人员完善销售制度，完善销售流程

工作职责：负责案件审理前的工作准备； 负责整理庭审相关细节与过程； 负责民事第二审判庭的卷宗整理； 负责处理民事第二审判庭的相关庭审记录