工作职责：东莞市世奥汽车销售服务有限公司，是国内最大的民营的汽车服务经销商之一长久集团，亚洲面积最大的奥迪4S店。公司管理制度已高度完善，对岗前和在岗员工都有非常齐全的培训项目及严格的考核要求。 上岗之前为期2个月的岗前培训里，完整通过所有岗前细项培训考试。岗前细项培训考核以实操及笔试为主，95分为合格，项目包含：厂家标准销售流程、业务流程、主销车型产品和配置参数技术、衍生产品（精品加装、按揭服务、延长保修等）、二手车置换服务、销售技巧交流等。 上岗首月夺得小组销售冠军，且平均利润销售部第一。 在岗期间，基本能够保持各项指标考核的均衡，并跟上目标进度。公司实行标准化运作，结果导向的同时把控好销售过程的每一个环节的细化，对销售团队实行全面考核制度：从展厅接待的全流程执行率、试驾率，到后期的潜客信息建档率和准确率、潜客回访和邀约率、业绩KPI考核及成交后的CSS质量等。

工作职责：广东广物标远汽车贸易有限公司，是广东广物汽贸集团旗下，华南地区最具规模的标致4S店，广东唯一代理东风标致、法国进口标致双品牌的一级经销商4S店。 通过东风标致厂家销售顾问认证考试，基本每月较好地完成销售任务及增值服务任务，一年一度的“广州国际车展”等大小车展活动任务。 任实习生主管，兼任公司信贷经理职位，通过东风标致雪铁龙金融公司信贷专员认证考试，负责公司信贷按揭工作和金融按揭产品的培训讲解。 多次出差到二级网点，协助二级网点的销售工作及展会活动等。另外，根据二级网点需要及公司要求，对二级网点进行相关的产品知识培训讲解。 坚持参加公司每月定期培训学习，及东风标致厂家不定期举办的《东风标致销售顾问服务领奖台》等多次培训及考核。

工作职责：协助总监做项目分部的筹备工作等事务。 “百得百英语”培训项目番禺分部的市场推广工作。协助总监制定市场推广策略，据此策划项目宣传推广活动。制定问卷调查、活动方案设计及实施，招聘兼职人员及画册彩页、横幅、礼品等活动材料。成功举办《广州迎亚运，全民学英语》等多次招生宣传活动，且同期开始开班教学。 与相关培训机构商谈合作。跟进项目洽谈进度，制定与各培训机构关于项目合作的方案，成功与番禺青少宫等培训机构达成项目合作。