工作职责：组织和执行招聘计划、发布招聘广告、收集简历进行初步筛选以及候选人初步电话沟通、负责整个招聘进程、跟踪面试结果、完成入职、培训、转正、异动、离职等手续办理; 负责公司员工考勤统计工作，完成薪资的核算，跟进迟到早退情况并沟通解决，管理员工档案、花名册、劳动合同，制定组织月度各部门生日会、团建方案落实到位。 制定办公用品的采购计划，盘点月度固定资产筛选物资供应商并完成用品采购，及时分发各部门。

工作职责：负责整理归纳、 收入订单数目、支出流水账目，薪酬、业绩核算等、上报公司财务状况，按要求提供财务流水状况等决策的财务依据； 负责安排每季度学生课程、制作及录入课程消耗、教务系统、销售课程产品、沟通以及跟进客户需求； 负责销售课程产品、沟通以及跟进客户需求，统计审核销售数据（月/季）的统计表及PPT形式报告随时向领导汇报销售动态； 负责接待公司了解咨询产品客户，针对线下线上客户提出的需求、