更新时间:2023-03-30
徐女士
(女,33岁)
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本科学历|5-10年工作经验
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求职意向
  • 期望月薪:不限求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:阳春市
  • 期望行业:
  • 期望岗位:人事经理/主管,薪酬/绩效/员工关系
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    自我描述
    本人性格开朗,乐于分享,为人随和,待人真诚,有较强的学习能力,具备良好的团队协作精神,责任心超强,能快速适应新 的环境,进入工作状态。有小型企业人力资源全盘工作经验;中大型企业(1500人左右)薪酬统计、福利工作经验;熟悉个人 所得税法计算以及广州深圳等多个城市的社保公积金政策,并已考取人力资源管理师三级证。
    教育经历
    2020-9至今
    本科|成都信息工程学院|人力资源管理
    2011-9至今
    大专|广东机电职业技术学院|移动通信技术
    工作经历
    2019-3至今
    薪酬福利主管|广东广垦绿色农产品有限公司
    工作职责:1、负责管理薪酬数据看板及提供统计分析数据及报告,为年度薪资调整提供基础数据以及为各事业部提供年度人力成本数 据; 2、负责制定年度薪酬预算; 3、负责公司本部员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放;各个事业部工资的核对以及最终发放;(公司人数1500人左 右) 4、负责公司福利工作(节假日、生日礼品等); 5、负责个税申报,处理员工个税相关疑问; 6、负责进行月/季/年度绩效考核资料的核算,并反馈绩效考核结果; 7、负责公司社保公积金相关工作(熟悉广州、深圳、东莞、佛山社保相关政策); 8、负责申请对应的补贴工作(如稳岗补贴、以工代训、适岗培训等补贴); 9、定时进行市场调查研究,确保公司的薪酬福利政策具有竞争性
    2018-3至今
    人力资源主管|深圳光辉微电子有限公司
    工作职责:1、负责公司员工的薪资核算,薪资调整提供调薪数据分析,业务人员的提成核算,绩效奖金核算; 2、负责业务人员绩效考核的实施、数据收集工作; 3、负责组织安排公司的员工培训,如入职培训,产品培训等; 4、负责社保公积金的办理; 5、负责修改员工手册,制定日常人事行政管理制度,规范公司日常纪律管理; 6、负责完成日常的招聘工作;(主要是外贸业务员、电子工程师以及职能岗位的招聘) 7、负责生日礼品、节日礼品购买发放; 8、负责组织公司年度体检,年度旅游,日常团队活动; 9、负责总经理日常行程安排,会议安排,接待工作等等。 10、完成总经理安排的其他工作。
    2014-7至今
    人事专员|深圳沃土科技有限公司
    工作职责:2014年7月-2015年12月 人事专员(事务基础型) 1、办理员工的入离职手续,劳动合同的管理; 2、月初核算公司上月的员工考勤; 3、处理公司社保公积金新增调入停缴,解答员工社保公积金日常问题; 4、完成每月的人事报表相关数据的统计工作; 5、公司企业文化宣传,相关福利安排,活动组织,组织年会等; 6、协助邀约人员面试,安排人员初试。(主要协助研发人员的招聘工作,如安卓工程师,测试工程师等等) 2016年1月-2018年2月 人事专员(薪酬、绩效、员工关系) 1、负责员工转正、异动申请工作,完成相关手续办理; 2、核算每月基本工资、绩效工资等薪酬数据,独立完成薪资的核算; 3、核算业务人员的提成,确保不出错按时发放; 4、制作年度调薪计划报表,关注市场薪资水平,及时反馈并协助经理做薪酬分析; 5、绩效考核数据的整理收集,与各部门主管商讨修改个人绩效指标,参与绩效面谈; 6、协助经理完善人事行政管理制度,并对制度执行情况进行跟进与反馈。 (如考勤管理制度,员工奖惩制度、薪酬福利制度 等); 7、组织安排公司年会,年度旅游,年度体检以及节假日福利发放事宜。
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