工作职责：1、负责公司财务票据的审核、整理和录入，严格把关票据的真实性和合规性。 2、处理员工的报销和费用申请，确保财务流程的顺畅。 3、管理公司的应收账款和应付账款，及时与客户和供应商进行对账，跟进款项的收付情况，有效降低了坏账风险。 4、处理日常行政事务，如文件传递、资料整理等，提高了办公室工作效率 5、负责员工考勤的记录与统计，维护了良好的考勤秩序。 6、协助处理员工福利事务，如社保办理、节日礼品发放等。 7、协助上级领导完成招聘、负责办理入职、转正、异动、离职的手续，签订劳动合同、员工人事信息管理与档案的维护，社保缴纳等工作。 8、办公室日常行政事务的管理，如物业沟通、设备维护等

工作职责：1.每月对总体收入进行核算，熟练完成发票开具，认证抵扣任务。 2.审核费用报销单、付款申请单，严格监控款项支出情况，做好成本管理及费用控制工作； 3.负责日常会计核算工作，编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 4. 及时核对与供应商和客户的往来账款，确保账款的准确性和及时性，有效控制应收账款风险。 5.公司纳税申报工作，如月报，季报，年报。 6.负责公司每月工资，绩效费用核算及安排制单发放；社保公积金管理，业务操作流程娴熟。 7.协同仓库部门进行库存盘点和核算，确保仓库数据的准确性，为成本核算和销售决策提供支持。