工作职责：1.负责各类岗位招聘、面试，入职培训，入离职办理，考勤，绩效，人员调动安排等； 2.负责公司资产管理，统计、定期做好资产台账（出入库、维修保养、报废)等工作，办公用品的申购，费用报销和审核各类报销单等相关行政工作； 3.负责企业文化构建及推广，保证对外良好的企业形象以及内部人员的团队搭建，各级活动的统筹、策划及执行（年会、节日活动、员工福利等)； 4.良好的沟通能力和应变能力，接待公司外来人员的拜访，业务洽谈合作沟通，安排应酬饭局等相关事宜； 5.负责公司各项大后勤管理工作，包含但不局限于环境管理、物业管理等； 6.负责行政费用管控，分析并保障行政费用的合理支出，管控异常行政费用； 7.具备公众号、各类办公软件的编辑和文案撰写能力，及时完成上级交办的其他重点或临时性工作。

工作职责：1.在上级的领导下，努力做好参谋助手。在部门起到承上启下的作用。 2.负责分管部门内部具体事宜的布置，实施，检查监督，落实执行。 3.做好部门办公会议的组织工作和会议记录，做好部门的人力资源管理，酬劳与激励等工作。 4.与员工保持沟通，及时了解员工动态，帮助员工协调解决相关问题。 5.负责线上、线下各类市场市场营销、推广活动、校区活动的联动。 6.协同校长，分阶段制定校区市场计划并落实实施。