工作职责：1. 负责接受上级对本职工作的检查和指导。 2. 负责制订和修订职责范围内相关作业指导书及工作标准。 3. 负责对各部门人力需求及人力配置情况进行评审，并负责人力资源的招聘工作。 4. 协助项目经理对各部门主管工作业绩进行考评，负责对本部门人员工作质量进行检查和工作业绩考评。 5. 负责对上级交办、客户反馈的重要事项处理情况进行跟踪、检查及反馈。 6. 负责对客户投诉及报修、重要设备维修项目的处理结果进行回访。 7. 负责核算本部门员工工资，并对本项目各部门工资进行核算和提报。 8. 负责制订各部门节假日值班工作计划。 9. 负责策划组织本项目开展各类活动。 10. 负责本部门培训工作，并对其他部门培训工作进行监督检查。 11. 负责对本部门工作执行情况进行统计、分析及改进。 12. 配合项目经理完成客户及第三方机构的检查工作，协助项目经理完成客户满意度调研工作。 13. 负责组织相关部门对员工宿舍进行检查和评比。 14. 负责本项目文件及质量记录的检查、整理、归档及保存。 15. 负责项目办公室日常值班工作，将收集信息及时分流到各部门，负责外来人员咨询、接待工作，负责打字复印及电邮传真作业，负责本项目会议记录工作并对需完成事项跟踪检查。 16. 负责办理员工入离职手续、持证报考。 17. 负责项目资产管理及物资的申请、采购、验收与出入库管理。 18. 负责智能化应用的培训、跟进、数据分析与反馈。 19. 负责项目的对账、报销及相关资质年审工作。 20. 完成上级交办的其它工作任务。