工作职责：1、负责项目的整体运行，包括人员招聘、入离职及考勤等行政管理； 2、根据客户要求，通过社区推广等多种渠道，保质保量地给车间提供人员，保证车间生产； 3、根据市场价格变动及周边价格参考，及时调整员工待遇，并制定项目的薪酬管理制度； 4、每周与公司总部汇报项目工作情况，协商客户的要求或标准，主动熟悉客户各车间的生产工艺和配置，为公司提供投标数据分析及参考，让公司领导对客户的现场更加了解和直观； 5、员工反馈或车间遇到疑问或问题及时与客户进行沟通，以便问题更快更好的解决，达到双方合作共赢。

工作职责：1、与部门外包公司作对接的工作，负责对外包公司进行安全、设备、现场检查，及考核； 2、制定外包公司的人员和设备（叉车，货车）台账，有变动时及时做好更新； 3、定期检查外包公司的叉车点检和保养情况，确保叉车运行正常，监督叉车司机安全操作情况，发现问题上报并要求外包做好整改； 4、每天现场监督搬运装车作业，发现异常及时反馈整改，问题记录汇总反馈给外包整改； 5、与外包公司收集部门双方存在的问题，汇总一起协商讨论整改。