工作职责： 1、 协助学校领导做好校内教师及教职工的考勤工作，及时汇总、公布； 2、 负责校内外各单位往来发文工作以及相应的督办、文印、归档等工作； 3、 组织落实、协调学校范围内的重要会议、重大活动和会务组织； 4、 负责教师工作证明、学生在读、毕业等证明的办理工作； 5、 每周做好工作安排，汇总各处室相关工作并印刷发放； 6、 负责组织节假日人员安排，并上报教育局；搞好对外宣传和联络工作 7、 办理学校教师和教职工的管理和服务工作等； 8、配合校领导及办公室主任交代的其他事项。

工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理以及购买五险一金事宜; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，公司各部门的行政类相关工作； 5、负责考勤汇总，完善公司架构等； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 7、出纳工作：按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账； 8、认真审查报销单据的金融和审批手续，按照费用报销流程的有关规定，办理费用报销业务； 9、月末与会计清点现金及核对银行账户余额； 10、登记和跟进借支还款报销情况； 11、执行工资计划，监督工资使用，核算工资单据，发放工资奖金； 12、配合上级交代的其他事项。

工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤汇总，完善公司架构月报表，周报表等； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度等

工作职责：1、协助总经理组织开展每周例会，做好会议记录，敦促各岗位模块的工作进度，及时向部门经理反馈； 2、公文发布，及文件存档，做好每月/周部门排班、考勤汇总； 3、提交部门员工入职、离职、异动等申请； 4、各部门常规办公用品的申购审批、采购、对账及费用分摊； 5、整理每月公司电话表，固定资产、行政车车单录入，对行政车使用情况及费用进行统计、分析； 6、协助部门内部对外连接、沟通； 7.接待访问重要来宾；

工作职责：1、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理； 2、负责总经理的日常电话转接，尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰； 3、负责各种备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作； 4、负责公司内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作； 5、负责搞好总经理的日常工作安排，如会议、工作约会、宴请等； 6、负责总经理出差前以及出差后的工作处理