·学历本科及以上，需教务等相关从业经验；
·负责本中心的日常教育工作；
·拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体（新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议组织、教学工作计划及实施、教学教研开展等）；
·学习精通教学管理业务，实习现行版本的各年级教材，按照教学计划和每位学生的需求落实教学；
·熟悉专/兼职老师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的弱点及性格习惯，针对性配对教学、不定式进行听课，了解上课情况，几时反馈信息，直接指导教学工作；
·认真听取和搜集学管、班主任、课程顾问、教师所反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导教学各岗，做好学生的管理和教学问题；
·日常排课中须准时及时，提前通知教师和学生双方，如遇变化，做好调课，再行落实，切勿出现教学事故；
·协助校长做好对各岗的转正、晋级评优等方面的考核材料的整理，并提出意见；
·协助校长定期或不定期召开教师、学管师、班主任等方面的各种会议，总结促进教学工作；
·收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校长体相互合理化建议；
·做好内部学员的在开发；
·检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案、说课情况、教研笔记、考核教师的教学工作；
·组织开展教育教研工作、课题研究，促进各教师岗教学业务技能的提升（示范课、培优课等）；
·组织教师贯彻教学大纲和考试大纲，明确各学科各年级教学任务，明确教学进度、要求、规范、并 检查落实；
·组织教师有针对性的做好期中期末复习和试题，考务、试卷分析、教学质量的评估工作；