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职位描述
- 社保
- 节日福利
- 年假
工作内容:
1.协助中心建立人事管理制度,并按照制度办理员工入职、定岗、考核、晋升、调动、离职等日常管理工作,并负责试用期内员工的跟踪指导工作。
2.依照劳动管理制度,办理签订劳动合同有关事项,员工综合信息档案管理。从员工入职开始就进行信息采集和管理,员工培训考核晋升任免调动等各种情况均须随时登记更新,保持记录的完整准确,建立人事档案资料库。
3.执行劳动纪律制度,负责办理考勤,差假等管理事项,负责中心员工的考核数据统计。
4.负责中心合同、档案管理,负责固定资产的管理(帐由财务部负责)中心及员工所取得的荣誉证书、师资等收集、存档管理。
5.文件保管及借取登记,公章、营业执照等保管及借取登记。
6.中心的采购工作,中心环境和文化管理。
7.负责会议管理和接待工作安排。
8.宣传报道工作(网络、公众号、大型活动的影像、资料收集、存档)。
9.负责中心的申报登记等工作。
10.负责与物主的沟通联系等负责中心其他后勤工作。
福利待遇:
1、 具体岗位的薪酬待遇面议;
2、工作休假:每天工作7小时,周休2天;
3、享受部分国家规定节假日并享有节假日补助;
1.协助中心建立人事管理制度,并按照制度办理员工入职、定岗、考核、晋升、调动、离职等日常管理工作,并负责试用期内员工的跟踪指导工作。
2.依照劳动管理制度,办理签订劳动合同有关事项,员工综合信息档案管理。从员工入职开始就进行信息采集和管理,员工培训考核晋升任免调动等各种情况均须随时登记更新,保持记录的完整准确,建立人事档案资料库。
3.执行劳动纪律制度,负责办理考勤,差假等管理事项,负责中心员工的考核数据统计。
4.负责中心合同、档案管理,负责固定资产的管理(帐由财务部负责)中心及员工所取得的荣誉证书、师资等收集、存档管理。
5.文件保管及借取登记,公章、营业执照等保管及借取登记。
6.中心的采购工作,中心环境和文化管理。
7.负责会议管理和接待工作安排。
8.宣传报道工作(网络、公众号、大型活动的影像、资料收集、存档)。
9.负责中心的申报登记等工作。
10.负责与物主的沟通联系等负责中心其他后勤工作。
福利待遇:
1、 具体岗位的薪酬待遇面议;
2、工作休假:每天工作7小时,周休2天;
3、享受部分国家规定节假日并享有节假日补助;
联系方式
联 系 人:黄小姐
手机号码:136****4040
查看完整号码
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联系地址:春城街道育才东路16号
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