一、岗位职责:
1、负责公司的经营与管理，并带领公司员工完成所确立的各项经营目标;
2、合理配置资源，优化业务流程，拟订公司的各项目标和计划，并监督落实;
3、负责公司的运营，合理组织、调配下属工厂完成生产任务;
4、协助公司领导对各生产、技术及销售等管理环节的检查、协调，并妥善解
决发生的各类问题;
5、协助公司领导对公司产品的整体销售渠道规划，组织营销等各类活动的开
展，协助完成经营销售目标;
6、组织贯彻国家、行业相关部门、公司等制度。
二、 任职资格:
1要求年龄在30-45岁之间，男性，企业管理(经济学管理)本科或以上学历;
2、具备5年及以上企业管理工作经验;
3、具备较强的团队领导能力和协调能力;
4、具备较强的思考、学习和逻辑分析能力;