工作职责：
1、熟悉人力资源各个板块，精通招聘板块，善于统筹、完善部门各项工作
2、负责公司组织制定、修改并推行、监督公司内部规章制度
3、负责公司花名册、人事档案整理，制定培训计划，完成新员工入职培训
4、负责公司人员关怀、活动策划，不断调动大家工作的积极性
5、负责公司行政管理，办公坏境、接待工作、固定资产、办公用品、审批流程
6、完成领导临时布置的工作
任职要求：
1、大专以上学历、有两年以上人事行政经验，环卫行业经验者优先
2、熟练操作办公系统，对现代人力资源有一定的了解，能处理突发事件
3、具有较强的亲和力、人际沟通、协调及语言表达能力
4、工作细致、认真、责任心强，处理事情较为灵活